Die diesjährige Herbstrektorenkonferenz der Hochschulen für den öffentlichen Dienst fand auf Einladung des Rektors Walter Seubert von der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) vom 28.-30.10.2026 in Wiesbaden statt.
Im Mittelpunkt der Beratungen standen drei Themen, die die weitere Entwicklung der Hochschulen für den öffentlichen Dienst maßgeblich prägen werden: Die Würdigung herausragender Leistungen des wissenschaftlichen Nachwuchses, die Auswirkungen Künstlicher Intelligenz auf Hochschulen und Verwaltung sowie die Verabschiedung wichtiger Positionspapiere.
Ein besonderer Höhepunkt der Konferenz war die Verleihung des dbb-Preises für die besten Abschlussarbeiten sowie des Sonderpreises „Digitale Transformation“. Mit diesen Auszeichnungen werden Studierende gewürdigt, die durch wissenschaftliche Qualität, Praxisrelevanz und innovative Lösungsansätze einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlichen Dienstes leisten.
Ein weiterer Schwerpunkt war die intensive Auseinandersetzung mit den Chancen und Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz für Hochschulen und öffentliche Verwaltungen. Aufbauend auf den Ergebnissen einer hochschulübergreifenden Befragung zur IT-Entwicklung und KI-Ausstattung wurden aktuelle Handlungsbedarfe ebenso diskutiert wie zukünftige Entwicklungsstrategien. Die Diskussion wurde durch verschiedene Impulse vertieft: von den aktuellen Aktivitäten der Rektorenkonferenz über Praxisbeispiele zur KI-Nutzung in Hochschulen und Verwaltungen bis hin zu neuen Anwendungs- und Kooperationsmodellen im öffentlichen Dienst.
Mit besonderer Aufmerksamkeit befasste sich die Konferenz zudem mit zwei wichtigen Positionspapieren. Das erste Papier adressiert die Stärkung der demokratischen Resilienz in Deutschland und verdeutlicht die Verantwortung der Hochschulen für den öffentlichen Dienst bei der Vermittlung demokratischer Werte sowie der Befähigung zukünftiger Verwaltungsmitarbeitender zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Das zweite Positionspapier behandelt die Rahmenbedingungen für den Einsatz von Lehrbeauftragten und formuliert Empfehlungen zur weiteren Professionalisierung und Attraktivitätssteigerung dieses wichtigen Tätigkeitsfeldes.
Intensiv behandelt wurden nicht zuletzt auch die zahlreichen Planungen für das 50jährige Jubiläumsjahr 2027, die ihren Gipfel in der Jubiläumskonferenz vom 02.-04.06.2027 in Berlin finden werden.
